Ｑ１ー日本に来るための手続は誰がするの？

すべて弊社が書類作成代行及びサポート致します。面接から導入までの一括サポートがあるのもこの採用代行の強み。就労ビザの取得、在留資格登録、行政関係の面倒な手続は、すべて代行いたします。
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​Ｑ2ー相談事はどうケアすればいいの？

導入後も弊社でカウンセリング窓口を設置いたします。日本で普通に生活していても想定できないような外国人の相談も日本側窓口・母国側窓口で対応いたします。現地のエージェントだからこそできるサポートです。
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Ｑ3ーすぐにやめないか心配です・・・大丈夫ですか？

弊社のパートナー送り出し機関では１年間の離職率は１％を切っています。すぐに退職してしまう人材は生活環境や家庭環境も関係しているのでそういった人材は弊社のスクリーニングで面接まで通過することができません。さらに、生活になじめるように母国での日本語教育の際に、日本の文化や風習も学びます。御社で働くまで、居住環境近辺の生活オリエンテーションも代行することが可能なので、ストレスを最小限に抑え、労働しやすい環境を作ることが可能です。
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Ｑ4ーやめてしまった場合の返金対応はありますか？

１年以内での再雇用を前提に、初期費用の返金が行われます。

Ｑ5ー面接はどのように行うの？

方法は二つございます。現地に赴いていただければ、弊社で１次面接を終えた人材と２次面接を行っていただきます。現地アテンドはお任せください。駐在員がご案内いたします。日本にて面接を行いたい場合はスカイプによる面接を行います。どちらの場合も通訳を無料手配いたします。ご安心して日本語で面接を行ってください。

Q６－どこから費用が発生するの？

完全成功報酬型の企画となっております。採用まで費用は掛かりませんのでご安心してご連絡ください。

Q７－採用決定までにどれくらい時間がかかるの？

お申し込みをいただき、カウンセリングを行い、面接まで２週間程度で行うことができます。面接完了から採用までは１週間以内にご検討いただいております。それから契約や出国準備と日本語教育の有無で出国までの時間は異なりますので、まずは一度ご相談ください。（およそ２か月から４か月以内の採用となります）

Q８－日本語教育が終了した時点で日本語が話せなかったらどうするの？

ご希望のレベルまで現地にて日本語教育を行います。日本語がわからない人も３か月でN5~N4（日本語検定）レベルとなり、N4で少し会話ができる程度となります。完璧な日本語を習得するにはもっと時間がかかりますが、専門用語の習得を先に行いますので、事前教育で仕事には支障がないレベルの日本語習得は可能となっております。